Курс НБ на 18.10.2018 $69,3000 €80,1489

Нацстаткомитет Кыргызской Республики Объявляет открытый конкурс

Вакансия
08 - Декабрь 2017
www.erkintoo.kg
359
На замещение вакантных административных государственных должностей:
 
1.  Заведующий отделом планирования и финансового обеспечения управления бухгалтерского учета и финансового обеспечения центрального аппарата.
2.  Главный специалист отдела организации и координации статистики центрального аппарата.
3.  Ведущий специалист отдела статистики цен центрального аппарата.
4.  Ведущий специалист отдела статистических переписей управления статистических переписей и демографической статистики центрального аппарата.
5.  Специалист отдела статистики инвестиций управления статистики реального сектора центрального аппарата.
6.  Специалист отдела статистики труда и занятости центрального аппарата.
7.  Заведующий отделом взаимной торговли с государствами Евразийского экономического союза отдела демографической статистики, индексации цен и взаимной торговли товарами Евразийского экономического союза Бишкекского городского управления государственной статистики.
8.  Заведующий отделом статистики сельского хозяйства Чуйского областного управления государственной статистики.
9.  Заведующий сектором статистики труда, капитального строительства и инвестиций Чуйского областного управления государственной статистики.
10.      Заведующий сектором реальной статистики Аламудунского районного отдела государственной статистики.
 
Общие квалификационные требования ко всем административным должностям:
Знание:
-    Конституции Кыргызской Республики;
-    Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-    законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
-    «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; О нормативно-правовых актах Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
-    положения «О Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 11 июля 2007 года за №335;
-    Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года за №517;
-    Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.
 
1. Отдел планирования и финансового обеспечения управления бухгалтерского учета и финансового обеспечения
Заведующий отделом (1 ед.)
1.  Уровень профессионального образования:
-    высшее профессиональное образование по направлению: «экономика и финансы»;
-    наличие ученой степени и звания.
2.  Стаж и опыт работы:
-    стаж государственной и/или муниципальной службы совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.  Профессиональные компетенции:
Знания:
-    Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
-    законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете» (на соответствующий год); «О государственном социальном страховании»;
-    приказ Министерства финансов Кыргызской республики от 27 ноября 2014 года №179-п «Об утверждении плана счетов и руководства по его применению»; (В редакции Приказов Министерства финансов Кыргызской Республики от 18.11.2015 г. №195-П, 14.12.2016 г. №202-П);
-    Положение «Правила исчисления среднего размера оплаты труда» от 25 ноября 1999 года №642;
-    в области управления человеческими ресурсами.
Умения:
-    определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-    проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-    оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-    своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-    поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-    эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-    межведомственного взаимодействия;
-    урегулирование конфликтных ситуаций.
Навыки:
-    разработки аналитических и стратегических документов;
-    управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-    анализа, систематизации и обобщения информации;
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-    построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
2. Отдел организации и координации статистики
Главный специалист (1 ед.)
1.  Уровень профессионального образования:
-    высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».
2.  Стаж и опыт работы:
-    стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.  Профессиональные компетенции:
Знания:
-    постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственного классификатора Кыргызской Республики (Виды экономической деятельности)» от 11 января 2011 года №9;
-    типовой инструкции к составлению отчетов по промышленной продукции (товаров, услуг), утвержденной постановлением Нацстаткома Кыргызской Республики от 1 июня 2012 года №12;
-    методики расчета «Индекса физического объема промышленной продукции (работ, услуг)», утвержденной постановлением Нацстаткома Кыргызской Республики от 23 мая 2007 года №19;
-    методического указания «По учету выпускаемой индивидуальными предпринимателями промышленной продукции (работ, услуг)», утвержденной постановлением Нацстаткома Кыргызской Республики от 9 января 2003 года №1.
Умения:
-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-    деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-    работы в команде.
Навыки:
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
3. Отдел статистики цен
Ведущий специалист (1 ед.)
1.  Уровень профессионального образования:
-    высшее профессиональное образование любого профиля.
2.  Стаж и опыт работы:
-    без предъявления требований к стажу работы.
3.  Профессиональные компетенции:
Знания:
-    методологических положений, утвержденных постановлениями Нацстаткома Кыргызской Республики: «О порядке наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индекса потребительских цен» от 29 декабря 2007 года №47; «По наблюдению за ценами на промышленные товары и расчету индекса цен производителей промышленной продукции» от 31 июля 2008 года №85; «По статистическому наблюдению за тарифами на услуги по перевозке груза» от 14 мая 2001 года №26.
Умения:
-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-    деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-    работы в команде.
Навыки:
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
4. Отдел статистических переписей управления статистических переписей и демографической статистики
Ведущий специалист (1 ед.)
1.  Уровень профессионального образования:
-    высшее профессиональное образование любого профиля.
2.  Стаж и опыт работы:
-    без предъявления требований к стажу работы.
3.  Профессиональные компетенции:
Знания:
-    законов Кыргызской Республики: «О сельскохозяйственной переписи»; «О внесении изменений и дополнений в Закон Кыргызской Республики «О переписи населения и жилищного фонда»;
Умения:
-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-    работы в команде.
Навыки:
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
5. Отдел статистики инвестиций управления статистики реального сектора
Специалист (1 ед.)
Квалификационные требования:
1.  Уровень профессионального образования:
-    высшее профессиональное образование любого профиля;
2.  Стаж и опыт работы:
-    без предъявления требований к стажу работы;
3.  Профессиональные компетенции.
Знания:
-    постановления Правительства Кыргызской Республики «Классификация типов предприятий» от 17 февраля 1998 г. №78;
-    методологического положения «По статистике капитального строительства», утвержденной постановлением Нацстаткома Кыргызской Республики от 24 июля 2008 года №71.
Умения:
-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-    деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-    работы в команде.
Навыки:
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
6. Отдел статистики труда и занятости
Специалист (1 ед.)
Квалификационные требования:
1.  Уровень профессионального образования:
-    высшее профессиональное образование любого профиля.
2.  Стаж и опыт работы:
-    без предъявления требований к стажу работы.
3.  Профессиональные компетенции:
Знания:
-    инструкции «По статистике численности и заработной платы работающих по найму», утвержденной постановлением Нацстаткома Кыргызской Республики от 3 августа 1994 года №65;
-    методологии «По проведению выборочного обследования домашних хозяйств по проблемам занятости», утвержденной постановлением Нацстаткома Кыргызской Республики от 1 апреля 2003 года №10.
Умения:
-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-    деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-    работы в команде.
Навыки:
-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
 
7.  Заведующий отделом взаимной торговли с государствами Евразийского экономического союза отдела демографической статистики, индексации цен и взаимной торговли товарами Евразийского экономического союза Бишкекского городского управления государственной статистики.
8.  Заведующий отделом статистики сельского хозяйства Чуйского областного управления государственной статистики.
Заведующий отделом (2 ед.)
Квалификационные требования:
1.  Уровень профессионального образования:
-    высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»; либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;
2.  Стаж и опыт работы:
-    стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;
3.  Профессиональные компетенции.
Знания:
-    Положение «О едином государственном регистре статистических единиц (ЕГРСЕ) Кыргызской Республики», утверждено Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19.10.2007 г. №483, Постановление Правительства Кыргызской Республики от 20.08.2014 г. №470 «Об организации и ведении в Кыргызской Республике статистики взаимной торговли товарами с государствами членами Таможенного союза и статистики внешней торговли товарами с третьими странами», Общая теория статистики, учебник, Теория статистики, учебник, Экономическая статистика, учебник;
Умения:
-    сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-    подготовки аналитических документов;
-    эффективного сотрудничества с коллегами;
-    ведения деловых переговоров;
-    адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
-    планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-    оперативной реализации управленческих решений.
 
9.  Сектор статистики труда, капитального строительства и инвестиций Чуйского областного управления государственной статистики.
10.  Заведующий сектором реальной статистики Аламудунского районного отдела государственной статистики.
Заведующий сектором (2 ед.)
Квалификационные требования:
1.  Уровень профессионального образования:
-    высшее образование по направлениям - «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»; либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;
2.  Стаж и опыт работы:
-    стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;
3.  Профессиональные компетенции.
Знания:
-    Положение «О едином государственном регистре статистических единиц (ЕГРСЕ) Кыргызской Республики», утверждено Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19.10.2007 г. №483, Общая теория статистики, учебник, Теория статистики, учебник, Экономическая статистика, учебник;
Умения:
-    сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-    подготовки аналитических документов;
-    эффективного сотрудничества с коллегами;
-    ведения деловых переговоров;
-    адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
-    планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-    оперативной реализации управленческих решений.
 
Для участия в конкурсе необходимо представить
следующие документы:
-    скоросшиватель (для документов);
-    личное заявление с указанием контактного телефона и электронной почты;
-    листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), фотография;
-    копия паспорта (ID-карта);
-    копия трудовой книжки;
-    резюме;
-    копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания), заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы.
 
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе, не допускаются.
 
Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg
Указанные документы должны быть представлены до 20 декабря 2017 г. по адресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, 374, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, каб. №317, тел.: 66-41-65, факс: 66-01-38.


Комментарийлер

Эч бир пикир жарыялана элек

Posting comments after 3 месяца has been disabled.