Мэрия города Бишкек объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных должностей муниципальной службы:

	По центральному аппарату
	Главная должность
1.	Заведующий отделом международного сотрудничества;
2.	Заведующий отделом по связям с общественностью;
	Старшая должность
3.	Главный специалист сектора информационных технологий;
4.	Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства;
	Младшая должность
5.	Ведущий специалист юридического отдела;
6.	Ведущий специалист отдела по УЧР;
7.	Специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства;
	По структурным и территориальным подразделениям мэрии города Бишкек
	Главная должность
8.	Руководитель аппарата Муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Первомайскому административному району;
9.	Директор Центра образования Ленинского района г.Бишкек;
10.	Начальник Управления землепользования и строительства;
11.	Заместитель начальника Общественно-государственного управления капитального строительства;
12.	Заместитель начальника Управления капитального строительства;
13.	Начальник Управления культуры;
14.	Заместитель начальника Управления физической культуры и спорта
15.	Начальник управления городского транспорта

 
 Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны:
Для замещения вакантной должжности конкурсант должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 18 лет;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для определенной должности законодательством.
Знание:
-    Конституции Кыргызской Республики;
-    Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-    Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
-    Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года №517;
-    Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.
     Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
     Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
     Умение работать в команде, инициативность, конструктивность, ответственность.
     Навыки составления аналитических документов, аналитические способности.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
-   личное заявление с указанием вакантной должности;
-   личный листок по учету кадров с фотографией;
-   резюме;
-   автобиография;
-   копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копия диплома должна быть заверена нотариально);
-   копия трудовой книжки (копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или в отделе кадров по месту работы);
-   копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс).
 
Примечание: для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 20 апреля по 4 мая 2018 года до 17.30 ч. по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, Мэрия города Бишкек, отдел УЧР, каб. 118, тел. для справок: 61-34-87, 61-08-29.