Курс НБ на 01.06.2020 $73,4927 €81,8635

​Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги Өкмөттүн 2019-жылдын 25-ноябрындагы №631 токтомуна ылайык КРнын дипломатиялык кызмат органдарындагы бош кызмат орундарын ээлөөгө сынак жарыялайт

Вакансия
05 - Февраль 2020
www.erkintoo.kg
158
1.  Төртүнчү саясий департаменттин Түштүк Азия бөлүмүнүн биринчи катчысы;
2.  Алтынчы саясий департаменттин инвестиция, экспорт жана туризм бөлүмүнүн биринчи катчысы;
3.  Иш кагаздар жана электрондук документтер менен камсыздоо департаментинин канцеляриясынын башкы адиси;
4.  Иш кагаздар жана электрондук документтер менен камсыздоо департаментинин архивинин башкы адиси;
5.  Төртүнчү саясий департаменттин Жакынкы Чыгыш жана Африка бөлүмүнүн атташеси;
6.  Консулдук кызмат департаментинин чет өлкөлөрдөгү жарандардын укуктарын жана кызыкчылыктарын коргоо боюнча бөлүмүнүн атташеси;
7.  Эл аралык укук департаментинин ар тараптуу кызматташтык бөлүмүнүн атташеси;
8.  Иш кагаздар жана электрондук документтер менен камсыздоо департаментинин контроль бөлүмүнүн атташеси;
9.  КР ТИМдин Ош, Жалал-Абад жана Баткен областтарындагы Ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн атташеси;
10.      КР ТИМдин Ош, Жалал-Абад жана Баткен областтарындагы Ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн атташеси.
 
Сынакка катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу зарыл:
1.  Арыз (бош кызмат ордун так көрсөтүү менен);
2.  Сүрөтү менен кадрлар эсеби боюнча жеке баракча;
3.  Өмүр баян (соттуулугу бардыгы же жоктугу тууралуу маалыматты көрсөтүү менен);
4.  Таржымал;
5.  3х4 сүрөтү (2 д.);
6.  Паспорттун көчүрмөсү;
7.  Зарыл болгон кесиптик билимин, иш тажрыйбасын жана квалификациясын тастыктай турган документтер (эмгек китепчесинин көчүрмөсү, нотариат жана иштеген жери боюнча кадрлар башкармалыгынан күбөлөндүрүлгөн билими, квалификациясын жогорулатуу, илимий даража ыйгаруу тууралуу документтердин көчүрмөсү);
8.  Сунуштама каттар (бар болсо).
 
Документтердин көчүрмөсү нотариат жана иштеген жери боюнча кадрлар башкармалыгынан күбөлөндүрүлүшү зарыл. Документтердин түп нускасы сынакка арыз тапшырууда көрсөтүлөт.
 
Сынакка катышуу үчүн документтер көктөмөгө тиркелип, Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин кадрлар департаментине берилиши зарыл. Дареги: Бишкек шаары, Эркиндик бульвары, 57.
Документтер 2020-жылдын 4-февралынан тартып 17-февралын камтуу менен иш күндөрү саат 10.00дөн 17.00гө чейин кабыл алынат. Кошумча маалыматтарды төмөнкү телефондордон: (0312) 62-50-87, 62-66-57 жана             КР ТИМдин расмий сайтынан: www.mfa.gov.kg тактаса болот.
Эскертүү: талаптарга ылайык келген конкурсанттар сынакка катышуу үчүн чакырылат, андыктан байланыш үчүн иштеп жаткан телефон номерлерин жана электрондук почтанын дарегин берүү зарыл (басма тамга менен).
 
Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын башкы жана улук тобу үчүн жалпы квалификациялык талаптар (Төртүнчү саясий департаменттин Түштүк Азия бөлүмүнүн биринчи катчысы, Алтынчы саясий департаменттин инвестиция, экспорт жана туризм бөлүмүнүн биринчи катчысы, Иш кагаздар жана электрондук документтер менен камсыздоо департаментинин канцеляриясынын башкы адиси, Иш кагаздар жана электрондук документтер менен камсыздоо департаментинин архивинин башкы адиси).
1. БилҮҮ:
-   Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-   Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамы;
-   Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Мыйзамы;
-   Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Мыйзамы;
-   Кыргыз Республикасынын «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Мыйзамы;
-   Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы №43 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын кодекси.
2. Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилди билүүсү.
3. Компьютердик сабаттуулугу жана зарыл болгон программалык продуктыларды билүүсү (Word, Excel, Power Point, Маалыматтык-укуктук система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про» жана башка).
Санариптик компетенттүүлүккө базалык талаптар:
Жөндөмдөрү:
-   тесттик, графикалык жана таблицалык редакторлор менен иштөө;
-   файлдар жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (кайра атоо, көчүрүү, жайгаштыруу, алып салуу жана кайра калыбына келтирүү);
-   тышкы аралыкта орнотулган жабдууларды кошуу;
-   дисктик мейкиндикти тазалоо (архивдөө);
-   электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү;
-   издөө системаларын пайдалануу;
-   ар түрдүү браузерлер менен иштөө;
-   социалдык түйүндөрдө кызматтык этиканын ченемдерин эске алуу менен өз ара аракеттенүү;
-   маалыматтын өзгөрүүсү жана маалыматтын ар түрдүүлүгүнүн өтө тез ылдамдыктагы шарттарында маалыматтар базасы менен иштөө;
-   статистикалык маалыматтарды талдоо жана чечимдерди натыйжалуу кабыл алуу үчүн маалыматтарды чыгаруу;
-   файлдардын өлчөмүн кичирейтүү жана маалыматтардын чоң көлөмүн кабыл алуу/жөнөтүү;
-   презентацияларды уюштуруу;
-   эсептөө боюнча сандык маалыматтар менен иштөө;
-   таблица, диаграмма жана графика түрүндөгү маалыматтарды берүү;
-   КРнын мыйзамдарынын укуктук базасынын маалымат системасын пайдалануу;
-   веб-конференц-байланыштарды уюштуруунун тиркемелери менен пайдалануу;
-   видеоматериалдарды сактоо, жеткирүү жана көрсөтүү үчүн веб-тиркемени пайдалануу;
-   текстти оңдоо жана редакциялоо.
Кеңселик техникалар менен иштөө жөндөмү:
-   көчүрүүчү аппараттар;
-   принтер;
-   сканер;
-   проектор же интерактивдик доска;
-   факс;
-   вируска каршы программаларды пайдалануу;
-   маалыматтык системаларды жана маалыматтарды шифрлөө аркылуу коргоо;
-   логин жана пароль коюу;
-   компьютер менен иштөөдө маалыматтык коопсуздук гигиенасын сактоо;
 
Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын кичи тобу үчүн жалпы квалификациялык талаптар (Төртүнчү саясий департаменттин Жакынкы Чыгыш жана Африка бөлүмүнүн атташеси, Консулдук кызмат департаментинин чет өлкөлөрдөгү жарандардын укуктарын жана кызыкчылыктарын коргоо боюнча бөлүмүнүн атташеси, Эл аралык укук департаментинин ар тараптуу кызматташтык бөлүмүнүн атташеси, Иш кагаздар жана электрондук документтер менен камсыздоо департаментинин контроль бөлүмүнүн атташеси, КР ТИМдин Ош, Жалал-Абад жана Баткен областтарындагы Ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн атташеси, КР ТИМдин Ош, Жалал-Абад жана Баткен областтарындагы Ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн атташеси).
1. БилҮҮ:
-   Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-   Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамы;
-   Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы №43 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын кодекси.
2. Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилди билүүсү.
3. Компьютердик сабаттуулугу жана зарыл болгон программалык продуктыларды билүүсү (Word, Excel, Power Point, Маалыматтык-укуктук система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про» жана башка).
Санариптик компетенттүүлүккө базалык талаптар:
Жөндөмдөрү:
-   тесттик, графикалык жана таблицалык редакторлор менен иштөө;
-   файлдар жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (кайра атоо, көчүрүү, жайгаштыруу, алып салуу жана кайра калыбына келтирүү);
-   тышкы аралыкта орнотулган жабдууларды кошуу;
-   дисктик мейкиндикти тазалоо (архивдөө);
-   электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү;
-   издөө системаларын пайдалануу;
-   ар түрдүү браузерлер менен иштөө;
-   социалдык түйүндөрдө кызматтык этиканын ченемдерин эске алуу менен өз ара аракеттенүү;
-   маалыматтын өзгөрүүсү жана маалыматтын ар түрдүүлүгүнүн өтө тез ылдамдыктагы шарттарында маалыматтар базасы менен иштөө;
-   статистикалык маалыматтарды талдоо жана чечимдерди натыйжалуу кабыл алуу үчүн маалыматтарды чыгаруу;
-   файлдардын өлчөмүн кичирейтүү жана маалыматтардын чоң көлөмүн кабыл алуу/жөнөтүү;
-   презентацияларды уюштуруу;
-   эсептөө боюнча сандык маалыматтар менен иштөө;
-   таблица, диаграмма жана графика түрүндөгү маалыматтарды берүү;
-   КРнын мыйзамдарынын укуктук базасынын маалымат системасын пайдалануу;
-   веб-конференц-байланыштарды уюштуруунун тиркемелери менен пайдалануу;
-   видеоматериалдарды сактоо, жеткирүү жана көрсөтүү үчүн веб-тиркемени пайдалануу;
-   текстти оңдоо жана редакциялоо.
Кеңселик техникалар менен иштөө жөндөмү:
-   көчүрүүчү аппараттар;
-   принтер;
-   сканер;
-   проектор же интерактивдик доска;
-   факс.
 
Төртүнчү саясий департаменттин
Түштүк Азия бөлүмүнүн биринчи катчысы – 1 бирдик.
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   гуманитардык, социалдык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы иш тажрыйбасы жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү иш тажрыйбасы 3 жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
БилҮҮ:
-   «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы саясатынын концепциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
-   1961-жылдагы Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена конвенциясы;
-   1963-жылдагы Консулдук карым-катнаштар жөнүндө Вена конвенциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
-   Иш-милдеттерине ылайык араб тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   дипломатиялык кат алышууларды жана иш кагаздарын жүргүзүүнү алып баруу;
-   жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
-   суроо-талаптарга документтерди, маалыматтарды, жоопторду сапаттуу даярдоо;
-   тийиштүү чөйрөдө ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбага талдоо жүргүзүү жана аны ишмердүүлүгүндө колдонуу;
-   кызматтык милдеттерине ылайык өзүнүн ишмердүүлүгүн натыйжалуу пландоо;
-   жарандардын кайрылууларын карап чыгуу жана жоопторду даярдоо;
-   мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
-   жамаат менен иштөө.
Көндүмдөрү:
-   Талдоо документтерин түзүү;
-   маалыматты талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
-   ченемдик укуктук актылары менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу.
 
Алтынчы саясий департаменттин инвестиция,
экспорт жана туризм бөлүмүнүн биринчи катчысы
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   гуманитардык, социалдык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы иш тажрыйбасы жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү иш тажрыйбасы 3 жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
БилҮҮ:
-   «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө», «Туризм жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы саясатынын концепциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
-   1961-жылдагы Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена конвенциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
-   регионалдык эл аралык уюмдарды тескеген уставдык органдардын иштөө эрежелерин билүү;
-   тескеген интеграциялык бирикмелер, эл аралык экономикалык жана регионалдык уюмдар, эл аралык финансы институттарынын алкагында карап чыгуу жана чечим кабыл алуу механизмдерин билүү;
-   регионалдык эл аралык уюмдарды тескеген уставдык органдардын иштөө жол-жоболорунун эрежелерин билүү;
-   тескеген интеграциялык бирикмелер, эл аралык экономикалык жана регионалдык уюмдар, эл аралык финансы институттарынын алкагында карап чыгуу жана чечим кабыл алуу механизмдерин билүү;
-   Иш-милдеттерине ылайык англис тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   дипломатиялык кат алышууларды жүргүзүү;
-   ишти стратегиялык пландоо жана жаралган көйгөйлөрдү чечүү үчүн жаңы ыкмаларды колдонуу;
-   тескеген уюм менен кызматташтыктын көйгөйлүү аспектисин аныктоо жана талдоо;
-   татаал кырдаалдарда чечим кабыл алуу жана кабыл алган чечими үчүн жоопкерчилик тартуу;
-   кызматкерлердин алдында так түзүлгөн милдеттерди коюу жана алардын ишин объективдүү баалоо;
-   жазуу жана оозеки түрүндө формалдуу жана формалдуу эмес жагдайда пикирлерди/позицияларды баяндоо, талкуулоо жана жактоо;
-   жамаатта жагымдуу социалдык-психологиялык климатты түзүү жана жеке баарлашууда учурдагы ыкмаларды колдоно билүү;
-   ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү.
Көндүмдөрү:
-   башкаруучулук менеджмент;
-   талдоо жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
-   башкаруучулук иштерде (пландоо, уюштуруу, координациялоо, мотивация жана контроль);
-   эл алдында сүйлөө, мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
-   аныкталган чөйрөдө ишмердүүлүктү талдоо жана болжолдоо, жаралган көйгөйлөрдү чечүүгө жаңы ыкмаларды колдонуу;
-   башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу жана стратегиялык чечимдерди сапаттуу аткаруу үчүн жоопкерчилик тартуу, кабыл алынган чечимдерге мониторинг, контроль, талдоо жана болжолдоо жүргүзүү;
-   ишке баарлашуу, кеңешме жана жолугушуу өткөрүү жөндөмүнө ээ болуу.
 
Иш кагаздарын жүргүзүү жана электрондук документтер менен камсыздоо департаментинин канцеляриясынын башкы адиси – 1 бирдик.
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   гуманитардык, социалдык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы иш стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
-   «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын тышкы саясатынын Концепциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
-   1961-жылдагы дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   1963-жылдагы консулдук карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө Жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө Жобо;
-   Иш милдеттерине ылайык англис тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;
-   талдоону, божомолдоону, жалпылоону, мониторингди, көзөмөлдөөнү жүргүзүү жана түзүмдүк бөлүмдүн көйгөйлөрүн чечүүгө кадамдарды интеграциялоо;
-   башкаруу чечимдерин ыкчам кабыл алуу жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчиликти алуу;
-   кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;
-   алдыга коюлган милдеттерди чечүү үчүн новатордук кадамдарды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;
-   өзүнүн ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-   ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү.
Көндүмдөрү:
-   талдоо жана стратегиялык документтерди, түзүмдүк бөлүмдүн отчетторун жана пландарын түзүү;
-   түзүмдүк бөлүмдү башкаруу (тапшырмаларды кол алдындагы кызматкерлердин арасында туура бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз караштарын кол алдындагы кызматкерлерге сапаттуу жеткирүү, башкаруу чечимдерин ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы түрлөрүн жана ыкмаларын издөө);
-   маалыматты талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
-   ченемдик укуктук актылары менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
-   чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;
-   натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин ыкмаларын билүү, кеңешмелерди жана жолугушууларды, эл алдында чыгып сүйлөөлөрдү өткөрүү жана иштиктүү кат алышууларды мамлекеттик жана расмий тилдерде жүргүзүү;
-   компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштөөнү билүү (АСКИД, АКСЕСС).
 
Иш кагаздарын жүргүзүү жана электрондук документтер менен камсыздоо департаментинин архивинин башкы адиси – 1 бирдик.
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   гуманитардык, социалдык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы иш стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
-   «Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын тышкы саясатынын Концепциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
-   1961-жылдагы дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   1963-жылдагы консулдук карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө Жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө Жобо;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы №517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча Типтүү нускама;
-   Иш милдеттерине ылайык түрк тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   иш кагаздарын жүргүзүүнү алып баруу;
-   маалыматты жыйноо, талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
-   тийиштүү жааттагы ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндө колдонуу;
-   кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-   иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-   жаңы эмгек шарттарына ылайыкташуу.
Көндүмдөрү:
-   талдоо документтерин түзүү;
-   ченемдик укуктук актылары менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
-   ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
-   башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
-   компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштөөнү билүү (АСКИД, АКСЕСС).
 
Төртүнчү саясий департаменттин
Жакынкы Чыгыш жана Африка бөлүмүнүн
атташеси – 1 бирдик
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   гуманитардык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
БилҮҮ:
-   «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы саясатынын концепциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
-   1961-жылдагы Дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена конвенциясы;
-   1963-жылдагы Консулдук карым-катнаштар жөнүндө Вена конвенциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын Эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө жобо;
-   Иш-милдеттерине ылайык фарс тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   дипломатиялык кат алышууларды жана иш кагаздарын жүргүзүүнү алып баруу;
-   жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
-   суроо-талаптарга документтерди, маалыматтарды, жоопторду сапаттуу даярдоо;
-   тийиштүү чөйрөдө ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбага талдоо жүргүзүү жана аны ишмердүүлүгүндө колдонуу;
-   кызматтык милдеттерине ылайык өзүнүн ишмердүүлүгүн натыйжалуу пландоо;
-   жарандардын кайрылууларын карап чыгуу жана жоопторду даярдоо;
-   мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
-   жамаат менен иштөө.
Көндүмдөрү:
-   ченемдик укуктук актылары менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
-   компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштөөнү билүү.
 
Консулдук кызмат департаментинин Чет өлкөдөгү жарандардын укуктарын жана кызыкчылыктарын коргоо боюнча бөлүмдүн атташеси – 1 бирдик.
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   гуманитардык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   иш тажрыйбасына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
-   «Тышкы миграция жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын тышкы саясатынын Концепциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
-   1961-жылдагы дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   1963-жылдагы консулдук карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө Жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө Жобо;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 15-мартындагы №155 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын визаларын тариздөөнүн жана берүүнүн тартиби жөнүндө Нускама;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2011-жылдын 12-июлундагы №384 токтому менен бекитилген «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык жана кызматтык паспорттору жөнүндө» Жобо;
-   Иш милдеттерине ылайык англис тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   иш кагаздарын жүргүзүүнү алып баруу;
-   жогорку жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
-   иш кагаздарын, маалыматты, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
-   тийиштүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндөгү иште колдонуу;
-   кызматтык милдеттерине ылайык өзүнүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-   жарандардын кайрылууларын кароо жана аларга жоопторду даярдоо;
-   мамлекеттик жана расмий тилдерде кат алышууну жүргүзүү;
-   жамаат менен иштөө.
Көндүмдөрү:
-   ченемдик укуктук актылары менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
-   компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштөөнү билүү.
 
Эл аралык укук департаментинин Көп тараптуу кызматташтык бөлүмүнүн атташеси – 1 бирдик.
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   «Юриспруденция», «Эл аралык укук» адистиги боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   иш тажрыйбасына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
-   «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери», «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Эл аралык келишимдердин укуктары жөнүндө, дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө, консулдук карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциялары;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 27-январындагы №25 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын ведомстволор аралык эл аралык келишимдерин түзүү, аткаруу, токтото туруу жана денонсациялоо (токтотуу, алардан чыгуу) тартиби жөнүндө Жобо;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө Жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө Жобо;
-   Иш милдеттерине ылайык англис тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   жогорку жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
-   иш кагаздарын, маалыматты, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
-   тийиштүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндөгү иште колдонуу;
-   кызматтык милдеттерине ылайык өзүнүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-   жарандардын кайрылууларын кароо жана аларга жоопторду даярдоо;
-   мамлекеттик жана расмий тилдерде кат алышууну жүргүзүү;
-   Эл аралык келишимдердин жана Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматынын иши менен байланышкан ченемдик укуктук актылардын долбоорлоруна укуктук экспертизаны жүргүзүү;
-   жамаат менен иштөө.
Көндүмдөрү:
-   ченемдик укуктук актылары менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
-   компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштөөнү билүү;
-   иштиктүү сүйлөшүүлөрдү өткөрүү;
-   чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу.
 
Иш кагаздарын жүргүзүү жана электрондук документтер менен камсыздоо департаментинин Көзөмөл бөлүмүнүн атташеси – 1 бирдик.
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   гуманитардык, социалдык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
-   «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын тышкы саясатынын Концепциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
-   1961-жылдагы дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   1963-жылдагы консулдук карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө Жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө Жобо;
-   Иш милдеттерине ылайык англис тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   иш кагаздарын жүргүзүүнү алып баруу;
-   жогорку жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
-   иш кагаздарын, маалыматты, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
-   тийиштүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндөгү иште колдонуу;
-   кызматтык милдеттерине ылайык өзүнүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-   жарандардын кайрылууларын кароо жана аларга жоопторду даярдоо;
-   мамлекеттик жана расмий тилдерде кат алышууну жүргүзүү;
-   жамаат менен иштөө.
Көндүмдөрү:
-   ченемдик укуктук актылары менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
-   компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштөөнү билүү (АКСЕСС).
 
КР ТИМдин Ош, Жалал-Абад жана Баткен областтарындагы Ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн атташеси - 1 бирдик.
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   гуманитардык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
-   «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик чек арасы жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын тышкы саясатынын Концепциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
-   1961-жылдагы дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   1963-жылдагы консулдук карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө Жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө Жобо;
-   2011-жылдын 23-сентябрындагы №659 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинде чет мамлекеттердин өкүлчүлүктөрүнүн кызматкерлерин жана эл аралык уюмдардын өкүлчүлүктөрүнүн кызматкерлерин аккредиттөө тартиби жөнүндө» Жобо;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 15-мартындагы №155 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын визаларын тариздөөнүн жана берүүнүн тартиби жөнүндө Нускама;
-   иш милдеттерине ылайык англис тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   иш кагаздарын жүргүзүүнү жана дипломатиялык кат алышууну алып баруу;
-   маалыматты жыйноо, талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
-   тийиштүү жааттагы ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндө колдонуу;
-   кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-   иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-   жаңы эмгек шарттарына ылайыкташуу.
Көндүмдөрү:
-   жумуштук жолугушууларды жана сүйлөшүүлөрдү уюштуруу жана өткөрүү;
-   талдоо документтерин түзүү;
-   ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
-   ченемдик укуктук актылары менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
-   башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
-   компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштөөнү билүү.
 
КР ТИМдин Ош, Жалал-Абад жана Баткен областтарындагы Ыйгарым укуктуу өкүлчүлүгүнүн атташеси - 1 бирдик.
1. Кесиптик билим деңгээли:
-   гуманитардык илимдер жаатында же экономика жана башкаруу багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
-   иш стажына талап коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билүү:
-   «Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө», «Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик чек арасы жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2019-жылдын 11-мартындагы №37 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын тышкы саясатынын Концепциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2005-жылдын 14-ноябрындагы №543 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жана Кыргыз Республикасынын бирдиктүү тышкы саясатын жүргүзүүдөгү анын координациялоочу ролун күчөтүү жөнүндө» Жарлыгы;
-   1961-жылдагы дипломатиялык карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   1963-жылдагы консулдук карым-катнаштар жөнүндө Вена Конвенциясы;
-   Кыргыз Республикасынын Президентинин 2007-жылдын 31-июлундагы №357 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү жөнүндө, Кыргыз Республикасынын чет өлкөдөгү консулдук мекемеси жөнүндө, Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө Жоболор;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-сентябрындагы №113 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги жөнүндө Жобо;
-   2011-жылдын 23-сентябрындагы №659 «Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинде чет мамлекеттердин өкүлчүлүктөрүнүн кызматкерлерин жана эл аралык уюмдардын өкүлчүлүктөрүнүн кызматкерлерин аккредиттөө тартиби жөнүндө» Жобо;
-   Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 15-мартындагы №155 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын визаларын тариздөө жана берүү тартиби жөнүндө Нускама;
-   иш милдеттерине ылайык өзбек тилин билүү.
Жөндөмдөрү:
-   иш кагаздарын жүргүзүүнү жана дипломатиялык кат алышууну алып баруу;
-   маалыматты жыйноо, талдоо, тутумдаштыруу жана жалпылоо;
-   тийиштүү жааттагы ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны иш жүзүндө колдонуу;
-   кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-   иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-   жаңы эмгек шарттарына ылайыкташуу.
Көндүмдөрү:
-   жумуштук жолугушууларды жана сүйлөшүүлөрдү уюштуруу жана өткөрүү;
-   талдоо документтерин түзүү;
-   ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
-   ченемдик укуктук актылары менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;
-   башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
-           компьютер жана оргтехника, керектүү программалык продуктылар менен иштөөнү билүү.


Комментарийлер

Эч бир пикир жарыялана элек

Posting comments after 3 месяца has been disabled.